- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- หนังสือเรียกประชุมสภา
- หนังสือนัดประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาลตำบลปงยางคก
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณ
- การโอนงบประมาณ
- การเปลี่ยนแปลงคำชี้แจ้ง
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ตรวจสอบภายใน
- ควบคุมภายใน
- การบริหารจัดการความเสี่ยง
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโชนน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
- นโยบายการบริหารจัดการระบบการรับแจ้งเรื่องร้องเรียน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- เทศบัญญัติทั่วไป
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ฐานข้อมูลในตลาด
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 | 5 ก.พ. 2568 |
| 2 | ผลการดำเนินงาน องค์กรสุขภาวะ(Happy Workplce) ของเทศบาลตำบลปงยางคก | 12 มิ.ย. 2567 |
| 3 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 (รอบ 6 เดือน) | 30 มี.ค. 2567 |
| 4 | รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามนโยบายของนายกเทศมนตรีตำบลปงยางคก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 | 29 ธ.ค. 2566 |
| 5 | ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์รายงานผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ | 6 ต.ค. 2566 |
| 6 | รานงายผลการสำรวจสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่เทศบาลตำบลปงยางคก | 2 ต.ค. 2566 |
| 7 | การจัดทำฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ 2566 | 30 ก.ย. 2566 |
| 8 | การสำรวจข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ตำบลปงยางคก | 30 ก.ย. 2566 |
| 9 | ฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียในพื้นที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | 30 ก.ย. 2566 |
| 10 | รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 | 30 ก.ย. 2566 |
| 11 | รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการดาเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 ถึง มีนาคม 2566) | 30 มี.ค. 2566 |
| 12 | รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามนโยบาย ของนายกเทศมนตรีตาบลปงยางคก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 | 19 ธ.ค. 2565 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
538
คน
สัปดาห์นี้
547
คน
เดือนนี้
19041
คน
ปีนี้
134814
คน
ทั้งหมด
137467
คน
