- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ ในการบังคับใช้กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับป้ายโฆษณาทางสาธารณะ
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- หนังสือเรียกประชุมสภา
- หนังสือนัดประชุมสภา
- หนังสือประชาสัมพันธ์การประชุมสภาฯ
- หนังสือขอเชิญประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- การแปรญัตติ
- ประกาศสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาลตำบลปงยางคก
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือประชาชน
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณ
- การโอนงบประมาณ
- การเปลี่ยนแปลงคำชี้แจง
- เงินอุดหนุนเฉพาะกิจ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- ตรวจสอบภายใน
- ควบคุมภายใน
- การบริหารจัดการความเสี่ยง
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโชนน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
- นโยบายการบริหารจัดการระบบการรับแจ้งเรื่องร้องเรียน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- เทศบัญญัติทั่วไป
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ฐานข้อมูลในตลาด
- คู่มือแผนพัฒนาท้องถิ่น
กองการศึกษา
นางระกัน แซ่เตีย
ผู้อานวยการกองการศึกษา
-ว่าง-
หัวหน้าฝ่ายส่งเสริมการศึกษา
ศาสนาและวัฒนธรรม
นายกิตติกร แก้วคำฟู
นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ
สิบเอกธวัชชัย บุญเจริญ
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
นางชนิดา วงศ์ตา
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
พนักงานจ้างตามภารกิจ
นางสาววรพรรณ เขื่อนคำแสน
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
พนักงานจ้างทั่วไป
-ว่าง-
คนงานทั่วไป
นางสาวกรรณิการ์ สันกาวี
คนงานทั่วไป
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเทศบาลตาบลปงยางคก
นางอรรคฆิศา พรมเวียง
ครูชำนาญการ
นางสมร วงศ์อุตร์
ครูชำนาญการ
พนักงานจ้างตามภารกิจ
นางสาวปรีชญา ชุ่มใจ
ผู้ดูแลเด็ก
นางอุทัยวรรณ แก้วดวงตา
ผู้ดูแลเด็ก
พนักงานจ้างทั่วไป
นายจักรเรศ ปงลังกา
ภารโรง
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
123
คน
สัปดาห์นี้
604
คน
เดือนนี้
1753
คน
ปีนี้
151713
คน
ทั้งหมด
451072
คน
